АКАДЕМИЈА ЗА СТРУЧНО ОБРАЗОВАНИЕ
И ОБРАЗОВАНИЕ НА ВОЗРАСНИ
ACADEMY FOR VOCATIONAL AND ADULT EDUCATIONЕ
И ОБРАЗОВАНИЕ НА ВОЗРАСНИ
Акредитација за образование на возрасни
Accreditation for Adult Education
2021-1-МК01-КА121-ADU-000008806
2022-1-MK01-KA121-ADU-000060627
2023-1-MK01-KA121-ADU-000127661
2024-1-MK01-KA121-ADU-000203587
КА120 АКРЕДИТАЦИЈА ЗА ОБРАЗОВАНИЕ НА ВОЗРАСНИ (2021-2027)
Во рамките на програмата Еразмус+, Академија ЦЕС е носител на акредитација во полето на образование на возрасни.
Со оваа акредитација Академија ЦЕС, се стекнува со право да испраќа свои слушатели на обуки, вработени, обучувачи и други ангажирани лица во полето на образование на возрасни во други образовни институции, со цел да ги подобрат своите компетенции, во согласност со поставените таргети на организацијата.
Преку акредитацијата, Академија ЦЕС има за цел да постигне неколку свои таргети:
- ВМРЕЖУВАЊЕ НА ЦЕС СО ДРУГИ ПРОВАЈДЕРИ ОД ЕУ
Вмрежувањето на ЦЕС со други провајдери од ЕУ е потребно да ја подобри интернационализацијата во работата и да овозможи трансфер на современа образовна технологија во редовното работење.
Конкретни примери на дејствување кои сметаме дека се во интерес на обучувачите на ЦЕС се:
- Воспоставување соработка и партнерства со други релевантни провајдери од земји членки на ЕУ кои имаат долгогодишно искуство на полето на образование на возрасни.
- Размена на предавачи со други провајдери за образование на возрасни.
- Подобрување на компетенции на обучувачите на ЦЕС преку организирање мобилности.
- Развивање курикулуми за стекнување хоризонтални вештини кои ќе бидат наменети за слушатели со помалку можности
- ВОВЕДУВАЊЕ ОНЛАЈН НАСТАВА ЗА ИЗВЕДУВАЊЕ ВИРТУЕЛНИ ОБУКИ
Воведувањето на онлајн настава во ЦЕС е потребно, да им овозможи на слушателите полесен пристап до понудените обуки со што наставата ќе ја направи помодерна и посовремена.
Конкретни примери на дејствување кои сметаме дека се во интерес на обучувачите на ЦЕС се:
- Воведување на електронски алатки во наставата за учење од далечина.
- Креирање онлајн наставни материјали за стекнување хоризонтални вештини.
- Креирање на видео туторијали и видео мотивациски предавања за слушателите.
- Обезбедување обуки и мобилности за тренерите на ЦЕС за користење онлајн алатки и платформи во наставата.
- Изработка на курикулуми во кои барем 30% од содржините ќе се изведуваат со учење од далечина.
- ЗЕЛЕНА АГЕНДА
Воведувањето на Зелена агенда во ЦЕС е произлегува од најновите регулативи и алармантните состојби со загадувањето на животната средина
Конкретни примери на дејствување кои сметаме дека се во интерес на обучувачите на ЦЕС се:
- Организирање мобилности на обучувачи за стекнување вештини за изведување обуки за зелена писменост.
- Организирање настани за подигнување на свеста на заедницата за обезбедување на одржлив развој преку нивно еколошко информирање.
- Создавање мрежа на партнерски институции кои ќе овозможат мобилности за тренери во полето на зелена писменост.
- Креирање на Зелена онлајн ресурсна платформа (eng. Green online resurs platform – GORP) на која ќе се поставуваат информации за Еразмус еко обуки, активности, иницијативи, линкови и сл. кои се поврзани со екологијата.
- ЗГОЛЕМУВАЊЕ НА ОБРАЗОВНАТА ПОНУДА НА ЦЕС ПРЕКУ ВОВЕДУВАЊЕ НОВИ ОБУКИ
Зголемувањето на образовната понуда во ЦЕС е потребно да се збогати и прошири областа на стекнување хоризонтални вештини.
Конкретни примери на дејствување кои сметаме дека се во интерес на обучувачите на ЦЕС се:
- Изработка на курикулуми за нови обуки за: Зелена писменост, Дигитална писменост и Медиумска писменост.
- Организирање мобилности за стекнување вештини за креирање наставни материјали во партнерски институции со кои ќе бидат опафатени обучувачи кои ќе ги изведуваат новоотворените обуки за: Зелена писменост, Дигитална писменост и Медиумска писменост.
- Организирање краткорочни мобилности за обучувачи за тренсфер на знаења за спроведување обуки за: Зелена писменост, Дигитална писменост и Медиумска писменост.
- ПОДОБРУВАЊЕ НА КВАЛИТЕТОТ НА ПОСТОЕЧКИТЕ ОБУКИ ЗА ОБРАЗОВАНИЕ НА ВОЗРАСНИ
Подобрувањето на на квалитетот на постоечките обуки во ЦЕС е потребно да се осигура нивото и стандардот на квалитет на обуките за стекнување хоризонтални вештини.
Конкретни примери на дејствување кои сметаме дека се во интерес на обучувачите на ЦЕС се:
- Организирање краткорочни мобилности за предавачи да се сертифицираат како интернационални обучувачи и фасилитатори за хоризонтални вештини за образование на возрасни.
- Интернационализација на предавачи кои ке дадат иновативност во програмите и обуките од странство во нашата земја и обратно.
- Организирање краткорочни мобилности за обучувачи во партнерски организации во ЕУ за трансфер на нови методи и техники кои ќе го унапредат наставниот процес во постоечките обуки.
KA120 ACCREDITATION FOR ADULT EDUCATION (2021-2027)
CES Academy, within the Erasmus+ programme, is the holder of accreditation in the field of adult education.
With this accreditation, CES Academy can organize and implement mobilities for its staff, trainers and other engaged individuals in the field of adult education to other educational institutions, in order to improve their competencies, in accordance with the set targets and priorities of the organization.
CES Academy aims to achieve following targets with this accreditation:
1. CES NETWORKING WITH OTHER PROVIDERS OF ADULT EDUCATION ACROSS EU
CES networking of with other EU providers is needed to improve the internationalization of our work and to enable the transfer of modern educational technology in the regular operation.
Particular examples of taking actions that we deem are in the interest of CES trainers are as follows:
- Establishing cooperation and partnerships with other relevant providers of education from EU Member States having extensive experience in the field of adult education.
- Exchanging lecturers with other adult education providers.
- Improving the competencies of CES staff and trainers.
- Developing curricula for acquiring horizontal skills, intended for learners with fewer opportunities.
2. INTRODUCTION OF ONLINE TEACHING FOR CONDUCTING VIRTUAL TRAININGS
The introduction of online teaching in CES will enable our Academy to offer easier access to the training, and improve the quality of teaching by making it more modern.
Particular examples of taking actions that we deem are in the interest of CES trainers are as follows:
- Introducing electronic tools for distance learning.
- Creating online teaching materials for acquiring horizontal skills.
- Creating video tutorials and video motivational lectures for the listeners.
- Providing trainings and mobilities to CES trainers for using online tools and teaching platforms.
- Developing curricula in which at least 30% of the content could be performed by distance learning.
3. GREEN AGENDA
The introduction of the Green Agenda in CES Academy arises from the latest regulations and the alarming situation with the pollution of the environment.
Particular examples of taking actions that we deem are in the interest of CES trainers are as follows:
- Organizing mobility for trainers to acquire skills for conducting green literacy trainings.
- Organizing events to raise the community awareness for ensuring sustainable development through their environmental information.
- Creating a network of partner institutions that will provide mobility for trainers in the field of green literacy.
- Creating a Green online resource platform (GORP) where information on Erasmus eco trainings, activities, initiatives, links, etc. related to ecology will be posted.
4. INCREASING THE EDUCATIONAL OFFER OF CES ACADEMY THROUGH THE INTRODUCTION OF NEW TRAININGS
Increasing CES educational offer is necessary to enrich and expand the field of acquiring horizontal skills.
Particular examples of taking actions that we deem are in the interest of CES trainers are as follows:
- Developing curricula for new trainings for: Green Literacy, Digital Literacy and Media Literacy.
- Organizing mobility for acquiring skills for creating teaching materials in partner institutions which will include trainers who will perform the newly opened trainings for: Green Literacy, Digital Literacy and Media Literacy.
- Organizing short-term mobility for trainers for knowledge transfer for conducting trainings on: Green Literacy, Digital Literacy and Media Literacy.
5. IMPROVING THE QUALITY OF THE EXISTING ADULT EDUCATION
Improving the quality of the existing trainings is necessary to ensure the level and standard of quality of trainings for acquiring horizontal skills.
Particular examples of taking actions that we deem are in the interest of CES trainers are as follows:
- Organizing short-term mobility for trainers to be certified as international trainers and facilitators for horizontal skills for adult education.
- Internationalization of trainers who will provide innovation in the programmes and trainings from abroad in our country and vice versa.
- Organizing short-term mobility for trainers in EU partner organizations in for transfer of new methods and techniques that will improve the teaching process in existing trainings.
МЕЃУНАРОДНА СОРАБОТКА
Соработка со Националниот Директорат за Образование од Анкара
На 28.06.2022 Академија Ц.Е.С. беше домаќин на г-дин Бахадир Јилмаз, координатор за образование на возрасни во Националниот Директорат за Образование од Анкара.
Директоратот за образование од Анкара е најзначајната институција во образовниот систем на Турција, веднаш после Министерството за образование со надлежности во 4434 училишта со 77.170 наставници и над милион ученици од кои околу 300.000 се возрасни ученици, на возраст од 18-64години.
На состанокот беа договорени повеќе точки од заеднички интерес, како:
- Интернационализација и размена на искуства
- Едукација на кадар и возрасни ученици
- Подготовка на зеднички проекти
за кои Академија Ц.Е.С. и Националниот Директорат за Образование од Анкара, ќе воспостават соработка.
INTERNATIONAL COOPERATION
Cooperation with Ankara Directorate of National Education (ADNE)
On 28.06.2022, CES Academy hosted a meeting with Mr. Bahadir Yilmaz, Adult Education Coordinator at the Ankara Directorate of National Education (ADNE.
Ankara Directorate of National Education (ADNE) is the second most important institution in the Turkish educational system, right after the Ministry of National Education in Turkey (MoNE), with competencies in 4434 schools, 77,170 teachers and over a million learners, of whom approximately 300,000 are adult learners, aged 18-64.
Several points of common interest were discussed at the meeting, such as:
- Internationalization of the organizations and exchange of experiences;
- Education of staff and adult learners;
- Preparation of joint projects;
for which both organizations, CES Academy and Ankara Directorate of National Education, will establish mutual cooperation.
Повик за пријавување на учество во мобилности
Академија ЦЕС е акредитирана установа од Националната агенција за европски образовни програми и мобилност, за образование на возрасни во програмата Еразмус+.
Со оваа акредитација, Академија ЦЕС има можност својот кадар, обучувачи и други соработници за во полето на образование на возрасни да ги испрати на студиски престој во друга Европска земја за подобрување на нивните компетенции.
Цел на ваквата мобилност треба да биде проширување на знаењата, компетенциите и вмрежување со други институции кои работат во полето на образование на возрасни, како и подигнување на капацитетите за развој на хоризонтални вештини.
Хоризонтални вештини се оние кои не се поврзани со одредена струка, туку се трансферзаблни и применливи во сите професии (јазични вештини, дигитална писменост, зелена писменост, медиумска писменост, финансиска писменост, претприемништво и сл.)
Исто така, прифатливи се обуки за наставни методи, техники, подготовка на нагледни средства, дидактички материјали, примена на наставна технологија и сл.
Ги покануваме сите заинтересирани соработници, кои имаат интерес да ги надградат своите компетенции во некоја од Европските земји да пополнат пријава на следниот линк:
Апликаните може и сами да предложат институција во која ќе го реализираат студискиот престој во странство (училиште, универзитет, образовен центар или друга соодветна институција).
Сите трошоци за учење, патување, сместување, храна и јавен превоз за време на студискиот престој во странство, ќе бидат покриени од Академија ЦЕС, согласно правилата на програмата Еразмус+.
MOBILITY PARTICIPATION CALL
CES Academy is an accredited institution for adult education by the National Agency for European Educational Programmes and Mobility in the Erasmus+ programme.
CES Academy, with this accreditation, has the opportunity to send its staff, trainers and other associates in the field of adult education on a study stay in another European country to improve their competencies.
Such mobility should be aimed at expanding the knowledge, competencies and networking with other institutions working in the field of adult education, as well as raising the capacities for the development of horizontal skills.
Horizontal skills are those that are not related to a specific profession, but are transferable and applicable in all professions (language skills, digital literacy, green literacy, media literacy, financial literacy, entrepreneurship, etc.).
Trainings for teaching methods, techniques, preparation of visual aids, didactic materials, application of teaching technology and other are also acceptable.
We invite all interested collaborators, who are interested in upgrading their competences in one of the European countries, to fill out the application to the following link:
Applicants can also suggest an institution in which they will spend their study stay abroad (school, university, educational centre or other appropriate institution).
All expenses for study, travel, accommodation, food and public transport during the study stay abroad will be covered by CES Academy, according to the rules of the Erasmus+ programme.
2021-1-МК01-КА121-ADU-000008806
МОБИЛНОСТ ОД АНКАРА I
Мобилност од Анкара (job shadowing)
Во периодот од 23 до 27 мај, Академија ЦЕС беше домаќин на мобилност, набљудување на работно место- (job shadowing) на три обучувачки од државниот Центар за образование за возрасни лица од Анкара.
Мобилноста се одвиваше во рамките на проект за акредитација во полето на образование за возрасни – 2021-1-TR-KA121-ADU-000007555, поддржан од програмата Еразмус+ и турската национална агенција.
Обучувачките Халиме Сургит, Озлем Карагоз и Шејма Саглам, за време на мобилноста имаа можност да се запознаат со организацијата на наставиот процес во нашата Академија ЦЕС, за професиите шивач и кројач, да присуствуваат на обука на работно место во едно наше модно студио, како и да се запознаат со еминентни и светски познати модни дизајнери како Никола Ефтимов и Изет Цури.
Во рамките на посетата беше потпишан Меморандум за соработка, помеѓу двете институции, кој што отвара можности и за понатамошна соработка на двата образовни центри од Анкара и Скопје.
МОБИЛНОСТ ОД АНКАРА II
Мобилност од Државниот центар за образование на возрасни лица од Анкара
Академија ЦЕС ја продолжува успешната соработка со Државниот центар за образование за возрасни лица од Анкара и во периодот од 3ти до 7ми октомври, Академија ЦЕС беше домаќин на група од 10 возрасни ученици.
Учесниците во мобилноста имаа можност да следат интерактивен курс за основни дигитални компетенции.
По завршување на курсот сите учесници се стекнаа со соодветни сертификати за учество.
Мобилноста се одвиваше во рамките на проект за акредитација во полето на образование за возрасни – 2021-1-TR-KA121-ADU-000007555, поддржан од програмата Еразмус+ и турската национална агенција. Во рамките на истиот проект најавена е посета и од втора група на возрасни ученици во месец Ноември.
Очекуваме дека добрата соработка, ќе продолжи и во иднина, и во рамките на акредитираните мобилности, но и дека ќе се прошири со нова соработка за стратегиско партнерство.
Погледнете фото галерија од посетата:
МОБИЛНОСТ ОД АНКАРА III
Мобилност од Државниот центар за образование за возрасни лица од Анкара
Во рамките на веќе воспоставена соработка со Државниот центар за образование на возрасни лица од Анкара -Турција, во периодот од 7 до 11 ноември, 2022 година Академија ЦЕС, повторно беше домаќин на мобилност на група на возрасни ученици.
За време на мобилноста учесниците имаа можност да следат интерактивен курс за основни дигитални компетенции.
По завршување на курсот сите учесници се стекнаа со соодветни сертификати за учество.
Мобилноста се одвиваше во рамките на проект за акредитација во полето на образование за возрасни – 2021-1-TR-KA121-ADU-000007555, поддржан од програмата Еразмус+ и турската национална агенција.
За идниот период веќе ќе се организираат и мобилности на кадар од Академија ЦЕС кај партнерската организација од Турција со што и понатаму ја продолжуваме нашата соработка со оваа реномирана образовна установа.
Погледнете фото галерија од посетата:
МОБИЛНОСТ ВО АНТАЛИЈА
Мобилност на кадар во Анталија
Во периодот од 1-17 октомври, група од шест обучувачи на Академија ЦЕС беа во работна посета- мобилност во Анталија, Турција, каде што имаа можност да ги надградат своите професионални знаења и компетенции.
За време на посетата имаа можност да ја набљудуваат работата на повеќе локални образовни институции како: Техничкиот колеџ од Анталија, Окружниот директорат на Министерството за образование, Педагошкиот факултет во рамките на Универзитетот Akdeniz, Колеџот İTÜ Eta Doğa, Специјално училиште за ученици со попреченост (Antalya Metropolitan Municipality Special Education School), Советовалиштето за образование- Kepez RAM, Едукативниот центар İstek Vakfı и да се запознаат со работата на Локалниот синдикат на просветни работници Eğitim SenTeachers Union.
На учесниците, за време на мобилноста им организирани беа и бројни културни посети во градот и неговата околина: Културна посета на Калеичи (Kaleiçi), Културна посета на Олимп (Olympus) и Фаселис (Phaselis), Посета на урбаната шума на Општина Кепес (Kepes belediyesi Kent Ormani) Културна посета на Перге (Perge) и Аспендос (Aspendos), Културна посета во Сиде (Side) и Културна посета на историскиот дел од градот Анталија.
По посетата ќе следи дисемација на стекнатите знаења кон останатиот наставен кадар.
Во прилог галерија.
МОБИЛНОСТ ВО ПОРТО
Мобилност на кадар во Порто
Во периодот од 4ти до 9ти септември 2022 година, тројца обучувачи од Академија ЦЕС имаа можност да учествуваат на курс на тема “ЕУ и јас”, каде што заедно со своите колеги од неколку образовни институции од Португалија и Грција имаа можност да ги подобрат своите меки вештини (организациски комуникациски и интеркултурни компетенции), како и да го усвојат концептот на Европско граѓанство, Европски вредности и Европски идентитет.
Во исто време учесниците во курсот ги разменија свои искуства и добри практики, во однос на организацијата на курсеви и подигање на квалитетот на настава, и своите контакти за понатамошна соработка.
Во неформалниот дел беа организирани заедничка вечера за сите учесници, како и прошетка низ културно историските знаменитости на градот Порто.
На крај на мобилноста сите учесници беа сертифицирани за активното учество и придонес во реализација на курсот.
Во продолжение галерија од мобилноста:
МОБИЛНОСТ ВО ФРАНЦИЈА
Мобилност на кадар во Авен сир Елп, Франција
Во периодот од 7ти до 24ти октомври 2022 година, доц. д-р Климент Наумов, стручен соработник на ЦЕС Академија, учествуваше на мобилност во Франција, колеџ Жесе де Форест, Авен сир Елп.
Целта на оваа мобилност беше вмрежување со реномираниот колеџ од северна Франција, подигнување на професионалните компетенции на кадарот од Академија ЦЕС и придонес кон подобрување на квалитетот на обуки.
За време на престојот, во целост беше опсервирана работата на колеџот, пристапот, техниките и методологијата на работа. Воспоставени беа контакти и соработка со врвни предвачи од областа на гастрономијата, а професорот Климент Наумов имаше можност и да одржи предавање на колеџот за македонската гастрономија, каде беа претставени и промовирани македонските специјалитети и културни особености.
Освен размената на програми и добри практики за работа, оваа мобилност беше одлична можност најдобрите светски практики да се усвојат од врвни мајстори на гастрономијата и да се пренесат на нашите ученици.
Во продолжение галерија од мобилноста:
МОБИЛНОСТ ВО КИПАР
Мобилност на кадар во Кипар
Во периодот од 20ти до 26ти октомври 2022 година, две претставнички од тимот на Академија ЦЕС, имаа можност да учествуваат на курс за ”Ефиксно и ефективно управување со проекти финансирани од ЕУ”, кој што се одржуваше во Лимасол, Кипар.
Предавач беше професор Efstratios Georgoudis- PhD, експерт за европски фондови.
Обуката беше структурирана во повеќе модули, меѓу кои: Известување на Европски проекти, Видливост, Ревизија, Монитиринг, Евалуација, Управување, Управување со финансии и студии на случај.
Учесниците на обуката, освен што имаа можност да ги надоградат своите знаења во поглед на управувањето со европските проекти, исто така имаа можност и да се вмрежат и воспостават соработка за идни проекти со останатите учесници на обуката.
Мобилноста беше реализирана во рамките на проектот 2021-1-MK01-KA121-ADU-000008806 и поддржана од програмата Еразмус+, на Европската Унија.
Во прилог галерија.
МОБИЛНОСТ ВО СПЛИТ I
Мобилност на кадар во Сплит
Тим од три обучувачки од Академија ЦЕС, во периодот од 01 -17 ноември претстојуваше во Сплит, Хрватска, каде што обучувачките имаа можност да ја набљудуваат работата на своите колеги од Прва сплитска гимназија, да разменат искуства и да ги надградат своите знаења и компетенции.
Првата и Втората сплитска гимназија, како и Педагошкиот факултет се лоцирани во заеднички простор и заедно претставуваат еден голем образовен центар во градот Сплит и се одлична можност за соработка и вмрежување.
За време на едукативниот престој, обучувачките од Академија ЦЕС имаа можност да остварат средби со училишниот менаџмент, директорката на гимназијата Добрила Готовац Стипаничев, стручните служби, училишната библиотека и училишните активи. За време на состаноците беа разменети исуства, добри практики и информации во врска со наставните програми и планови, законските регулативи во образованието, инклузивните пристапи, формите за изведување на наставата и слично.
Исто така, наште обучувачки имаа можност да присуствуваат на повеќе часови, на кои подетално се запозанаа со посебните пристапи и методологија во наставата (индивидуална и тимска работа), користењето интерактивни методи и техники -Think, pair, share како и користењето на дигитални платформи и информатички технологии во наставата.
По посетата беше изготвен извештај и презентација, со цел да се пренесат стекнатите искуства на останатите обучувачи од Академија ЦЕС.
Во прилог галерија.
МОБИЛНОСТ ВО СПЛИТ II
Мобилност на кадар во Сплит
Во периодот од 19ти до 25ти октомври 2022 година, дел од кадарот на Академија Ц.Е.С имаше единствена можност да ги надогради своите компетенции со учество на курс на тема “Иновации во методологијата за учење јазик ”, кој што се одржа во организација на Максима тренинг центарот од Сплит.
За време на обуката едукаторите имаа можност да се запознаат со нови иновативни пристапи во учењето на јазици, примена на дигитални платформи и современа технологија во овој тип на настава.
Исто така учесниците во обуката имаа можност да се запознаат и соработуваат со колеги од други земји, учесници на обуката и со нив да разменат искуства и добри практики и да иницираат вмрежување со нивните организации.
Во продолжение галерија од мобилноста:
2021-1-МК01-КА121-ADU-000008806
MOBILITY FROM ANKARA I
Mobility from Ankara (job shadowing)
In the period from 23 to 27 May, CES Academy hosted a job shadowing mobility for three trainers – participants, from the State Adult Education Centre from Ankara, Türkiye.
The mobility took place within the framework of the accreditation project in the field of adult education – 2021-1-TR-KA121-ADU-000007555, supported by the Erasmus+ programme and the Turkish National Agency.
The trainers who attended the mobility event, Halime Surgit, Ozlem Karagoz and Seyma Saglam, had the opportunity to get acquainted with the organization of the teaching process in our CES Academy for seamstress and tailor professions, to attend training at the workplace in one of our fashion studios, as well as to meet eminent and world famous fashion designers such as Nikola Eftimov and Izet Curi.
During the visit, a Memorandum of Cooperation was signed between the two institutions, which opens opportunities for further cooperation of the two educational centres in Ankara and Skopje.
MOBILITY FROM ANKARA II
Hosting Mobility from State Adult Education Center from Ankara
CES Academy continues its successful cooperation with Ankara State Adult Education Center and at the period from October 3rd to 7th, CES Academy hosted a group of 10 adult learners.
Participants in mobility had the opportunity to join an interactive course on basic digital competences.
After completing the course, all participants were certified.
The mobility took place within the framework of an accreditation project in the field of adult education – 2021-1-TR-KA121-ADU-000007555, supported by the Erasmus+ program and the Turkish National Agency. Within the same project, a visit by a second group of adult students is announced at November.
We expect that the good cooperation will continue in the future, both within the framework of the accredited mobilities, and possible with a new strategic cooperation partnership.
Gallery:
MOBILITY FROM ANKARA III
Hosting mobility from State Adult Education Center from Ankara
In the framework of the already established cooperation with the State Adult Education Center from Ankara -Türkiye, in the period between November 7 to 11 2022, CES Academy hosted a group of adult learners at mobility.
During this mobility, the participants had the opportunity to follow an interactive course for digital competencies.
After completing the course, all participants received certificates for participation.
The mobility took place within the framework of an accreditation project in the field of adult education – 2021-1-TR-KA121-ADU-000007555, supported by the Erasmus+ program and the Turkish National Agency.
For the future period, staff mobilities from CES Academy will be hosted by this renowned educational institution from Türkiye as well, and we will continue our cooperation with higher intensity.
Gallery:
MOBILITY IN ANTALYA
Staff mobility in Antalya
In the period from October 1-17, a group of six CES Academy trainers were on a mobility in Antalya, Türkiye, where they had the opportunity to upgrade their professional knowledge and competencies.
During the visit they had the opportunity to job shadow the work of several local educational institutions such as: Technical College of Antalya, District Directorate of the Ministry of Education, Faculty of Pedagogy within Akdeniz University, İTÜ Eta Doğa College, Special School for Students with Disabilities (Antalya Metropolitan Municipality Special Education School), the Education Counseling Center- Kepez RAM, the İstek Vakfı Educational Center, and to get to be introduced in the work of the Local Union of Educators Eğitim SenTeachers Union.
Numerous cultural visits to the city and its surroundings were organized for the participants during the mobility: Cultural visit to Kaleiçi, Cultural visit to Olympus and Phaselis, Visit to the urban forest of Kepes Municipality belediyesi Kent Ormani, Cultural visit to Perge and Aspendos, Cultural visit to Side and Cultural visit to the historical part of the city of Antalya.
After the mobility, the acquired knowledge and experiences will be shared to the rest of the teaching staff.
Gallery in addition.
MOBILITY IN PORTO
Staff mobility in Porto
In the period from the 4th to the 9th of September 2022, three trainers from the CES Academy had the opportunity to participate in the course on the topic “EU and Me”, where with representatives from several educational institutions from Portugal and Greece, had the opportunity to improve their soft skills (organizational, communication and intercultural competences), as well as to to comply with the concept of European citizenship, European values and European identity.
At the same time, the participants in the course, had the possibility to exchange their experiences and practices, regarding the organization of courses and the quality of educational processes, as well their contacts for further cooperation.
In informal part, a joint dinner was organized with all participants and a walking tour through historical sights of the city of Poto.
At the end of the mobility, all participants were certified for active participation and contribution to the course implementation.
Below is a gallery from the mobility:
MOBILITY IN FRANCE
Staff mobility in Avesnes-sur-Helpe, France
In the period from October 7 to 24, 2022, Assoc. Dr. Kliment Naumov, expert associate of CES Academy, participated in mobility France, College Jesse de Forest, Avesnes-sur-Helpe.
The purpose of this mobility was networking with the renowned college from the North of France, raising the professional competencies of the staff from the CES Academy and contributing to the improvement of the quality of training.
During the stay our professor had the opportunity to job-shadow the work of the college, the approaches, the techniques and the methodology of work of this educational organization. Professor Kliment Naumov had the opportunity to exchange contacts and establishe cooperation with experts from the field of gastronomy, and hold a lecture as well, about Macedonian gastronomy, where Macedonian specialties and culture were presented and promoted.
Apart from the exchange of programs and good work practices, this mobility was an excellent opportunity to adopt the best world practices from top masters of gastronomy and opportunity for further transfer of knowledge to our students.
Below is a gallery from the mobility:
MOBILITY IN CYPRUS
Staff mobility in Cyprus
In the period between October 20 to 26 2022, two representatives from the CES Academy had the opportunity to participate in a course on “Effective and effective management of EU-funded projects”, which was held in Limassol, Cyprus.
The lecturer was professor Efstratios Georgoudis- PhD, an expert on European funds.
The training was structured in several modules, including: Reporting of European Projects, Visibility, Audit, Monitoring, Evaluation, Management, Financial Management and Case Studies.
The participants of the training, apart from having the opportunity to upgrade their knowledge regarding the management of European projects, also had the opportunity to network and establish cooperation for future projects with the other participants of the training.
The mobility was realized within the project 2021-1-MK01-KA121-ADU-000008806 and supported by the Erasmus+ program of the European Union.
MOBILITY IN SPLIT I
Staff mobility in Split
A team of three trainers from CES Academy, in the period from November 1 – 17, was on mobility in Split, Croatia, where the trainers had the opportunity to job shadow the work of their colleagues from the First Split High School, exchange experiences and upgrade their knowledge and competences.
The First and Second Split High Schools, as well as the Faculty of Pedagogy, are located in a common space and together represent a large educational center in the city of Split and it is an excellent opportunity for cooperation and networking.
During the educational stay, the trainers from CES Academy had the opportunity to meet with the school management, the director of the high school Dobrila Gotovac Stipanichev, the school services, the school library and the school assets. During the meetings, experiences, good practices and information regarding curricula and plans, legal regulations in education, inclusive approaches, forms of teaching and so on were exchanged.
Also, our trainers had the opportunity to attend several classes, where they were detail introduced with the special approaches and methodology in teaching (individual and team work), the use of interactive methods and techniques – Think, pair, share, as well as the use of digital platforms and information technologies in teaching.
After the visit, a report and presentation were prepared, in order to transfer the acquired experiences to the other trainers from the CES Academy.
A gallery in addition.
MOBILITY IN SPLIT II
Staff mobility in Split
In the period between October 19 to 25, 2022, two participants from C.E.S. Academy, had a unique opportunity to upgrade their competences by participating in a course on “Innovations in language teacher methodology”, organized by the Maxima training center from Split.
During the training, the educators had the opportunity to get acquainted with new innovative approaches to language teaching and application of digital platforms and modern technology in this type of teaching.
Also, the participants at the training had the opportunity to establish cooperation with colleagues from other countries, participants in the training, to exchange experiences and good practices with them and to initiate networking with their organizations.
In addition, a gallery from the mobility:
2022-1-MK01-KA121-ADU-000060627
МОБИЛНОСТ – УЧЕНИЦИ ОД ТРАБЗОН
Академија ЦЕС домаќин на група возрасни ученици од Турција
Во периодот од 10 до 15 јули 2023 година, Академија ЦЕС беше домаќин на група од шест возрасни ученици и три придружни лица, од центрите за образование на возрасни од Трабзон, Турција.
Учениците учествуваа во курс за дигитални компетенции, на кој освен што имаа можност да ги подобрат своите дигитални компетенции, имаа можност да ги подобрат своите вештини за комуникација и да ги надградат своите интеркултурни компетенции.
Во рамките на мобилноста беа реализирани и неколку посети на културно историски знаменитости во градот скопје и надвор од него.
МОБИЛНОСТ ВО ВАЛЕНСИЈА
Мобилност во ВАЛЕНСИЈА
Претставници од Академија ЦЕС во периодот 23.07.2023-30.07.2023 имаа можност да учествуваат во обука на тема дигитални алатки за управување со проекти во образованието.
Оваа обука нуди запознавање и користење на едноставни, бесплатни апликации кои имаат широка примена и можат да се користат во образовни проекти како што се:
- Креирање на едноставни веб-страници со WordPress;
- Управување со настани во живо на социјалните медиуми;
- Ефективна интеракција на онлајн конференции;
- Креирање инфографикони и други графички содржини;
- Подготовка и уредување на видеа;
- Креирање умствени мапи;
- Користење на онлајн форми за истражувања / евалуација и добивање на повратни информации.
Обуката исто така обезбедува запознавање и практична примена на повеќе дигитални алатки кои може да имаат одлична примена во управување со европски образовни проекти, но и во самиот образовен процес и наставата.
Дел од овие алатки се: Agantty, Trello, Kahoot, Canva, Google Jamboard, Padlet Padlet, Google forms, Tally, Typeform, Loom, Asana, Notion итн.
Во продолжение неколку слики од обуката:
МОБИЛНОСТ ВО БАРСЕЛОНА
Мобилност во Барселона
Во периодот од 03.07.2023-08.07.2023 година, двајца волонтери од Академија ЦЕС имаа можност да учествуваат во мобилност во Шпанија.
Волонтерите активно учествуваа на обука на тема „7 Cs“ во Барселона, во чии што рамки беа опфатени следните теми: критичко размислување, креативност, комуникација, медиумска писменост, меѓукултурно разбирање, емпатија, флексибилност, самодоверба и ефикасност во учењето.
Целта на обуката беше да се стекнат и усвојат одредени меки вештини кои ќе имаат особено значење во подигнување на квалитетот на образовните услуги.
Посебен акцент беше ставен на тимската работа и лидерството како клучен елемент за проефесионален развој.
Во продолжение фотографии од реализираната мобилност:
МОБИЛНОСТ ВО МЕРСИН
Мобилност во Турција (Мерсин)
Уште едно интересно патување на учење и пријателство во Мерсин, Турција 19.06.2023-23.06.2023
Искуството на нашите обучувачи во Мерсин, Турција, беше незаборавно патување на учење и пријателство.
Учесниците во обуката имаа можност да се стакнат со практични знаења, да научат нови техники и методи кои може да се користат во наставата и да воспостават значајни врски со професионалци од областа, за размена на искуства и добри практики.
Дополнително, учесниците имаа можност за културно запознавање на областа во Турција и формирање на пријателства кои ги збогатија нивните искуства и ги продлабичија нивните перспективи.
За време на мобилноста нашиот тим активно учествуваше во повеќе задачи и проекти, овозможувајќи примена на теоретските знаења во практичната настава.
Дополнително, нашиот тим имаше можност да ја истражува традиционалната турска кујна, да ги посети историските знаменитости и да комуницира со локалното население, проширувајќи ги културните хоризонти.
Во продолжение неколку слики од незаборавни искуства:
МОБИЛНОСТ ВО МАДРИД
Мобилност во Шпанија (Мадрид)
Во јуни 2023, Академија ЦЕС, повторно со поддршка на Еразмус + програмата и центарот за образование на возрасни Паоло Фреире (CEPA Paolo Freire) во Фуенлабрада-Мадрид Шпанија, оствари уште една успешна соработка.
Мобилноста во Мадрид која се реализираше во склоп на проектот на акредитирани мобилности во полето на образование на возрасни, се оддржуваше во Центарот за образование на возрасни Паоло Фреире.
Тимот испратен од страна на Академија ЦЕС, беше пријатно пречекан од страна на раководните лица на центарот, директорката г-ѓа Кристина Рубио Фернандез и менаџерката на Ерасмус проекти г-ца Ракел Рубио.
Целта на оваа посета беше подетално запознавање на тимот и со начинот на работа на центарот, запознавање со дел од наставниот кадар и условите во кои се одвива наставата, преку сеопфатна презентација за институцијата, увид во условите и во просториите во кои се одвива наставата, влијанието кои го имаат врз таргет групите кои се запишуваат, како и за образовните можности во рамките на образованието за возрасни.
Основната цел на центарот е да им обезбеди на учениците социјални и лични вештини (меки вештини), да ја врати мотивираноста, самодовербата и довербата во образованието како начин за напредок.
Во моментот центарот работи на имплементација на неколку иновативни проекти: STEMadrid, Erasmus+ и Xcelence, нудејќи едукативни и професионални насоки.
Тимот на Академија ЦЕС, покрај едукативниот дел од посетата имаше и прилика и да ужива и да истражува во богатата историја и култура на Шпанија и посетата на градот Толедо.
Во продолжение неколку фотографии од ова возбудливо доживување:
2022-1-MK01-KA121-ADU-000060627
МОБИЛНОСТ – УЧЕНИЦИ ОД ТРАБЗОН
Академија ЦЕС домаќин на група возрасни ученици од Турција
Во периодот од 10 до 15 јули 2023 година, Академија ЦЕС беше домаќин на група од шест возрасни ученици и три придружни лица, од центрите за образование на возрасни од Трабзон, Турција.
Учениците учествуваа во курс за дигитални компетенции, на кој освен што имаа можност да ги подобрат своите дигитални компетенции, имаа можност да ги подобрат своите вештини за комуникација и да ги надградат своите интеркултурни компетенции.
Во рамките на мобилноста беа реализирани и неколку посети на културно историски знаменитости во градот скопје и надвор од него.
МОБИЛНОСТ ВО ВАЛЕНСИЈА
Мобилност во ВАЛЕНСИЈА
Претставници од Академија ЦЕС во периодот 23.07.2023-30.07.2023 имаа можност да учествуваат во обука на тема дигитални алатки за управување со проекти во образованието.
Оваа обука нуди запознавање и користење на едноставни, бесплатни апликации кои имаат широка примена и можат да се користат во образовни проекти како што се:
- Креирање на едноставни веб-страници со WordPress;
- Управување со настани во живо на социјалните медиуми;
- Ефективна интеракција на онлајн конференции;
- Креирање инфографикони и други графички содржини;
- Подготовка и уредување на видеа;
- Креирање умствени мапи;
- Користење на онлајн форми за истражувања / евалуација и добивање на повратни информации.
Обуката исто така обезбедува запознавање и практична примена на повеќе дигитални алатки кои може да имаат одлична примена во управување со европски образовни проекти, но и во самиот образовен процес и наставата.
Дел од овие алатки се: Agantty, Trello, Kahoot, Canva, Google Jamboard, Padlet Padlet, Google forms, Tally, Typeform, Loom, Asana, Notion итн.
Во продолжение неколку слики од обуката:
МОБИЛНОСТ ВО БАРСЕЛОНА
Мобилност во Барселона
Во периодот од 03.07.2023-08.07.2023 година, двајца волонтери од Академија ЦЕС имаа можност да учествуваат во мобилност во Шпанија.
Волонтерите активно учествуваа на обука на тема „7 Cs“ во Барселона, во чии што рамки беа опфатени следните теми: критичко размислување, креативност, комуникација, медиумска писменост, меѓукултурно разбирање, емпатија, флексибилност, самодоверба и ефикасност во учењето.
Целта на обуката беше да се стекнат и усвојат одредени меки вештини кои ќе имаат особено значење во подигнување на квалитетот на образовните услуги.
Посебен акцент беше ставен на тимската работа и лидерството како клучен елемент за проефесионален развој.
Во продолжение фотографии од реализираната мобилност:
МОБИЛНОСТ ВО МЕРСИН
Мобилност во Турција (Мерсин)
Уште едно интересно патување на учење и пријателство во Мерсин, Турција 19.06.2023-23.06.2023
Искуството на нашите обучувачи во Мерсин, Турција, беше незаборавно патување на учење и пријателство.
Учесниците во обуката имаа можност да се стакнат со практични знаења, да научат нови техники и методи кои може да се користат во наставата и да воспостават значајни врски со професионалци од областа, за размена на искуства и добри практики.
Дополнително, учесниците имаа можност за културно запознавање на областа во Турција и формирање на пријателства кои ги збогатија нивните искуства и ги продлабичија нивните перспективи.
За време на мобилноста нашиот тим активно учествуваше во повеќе задачи и проекти, овозможувајќи примена на теоретските знаења во практичната настава.
Дополнително, нашиот тим имаше можност да ја истражува традиционалната турска кујна, да ги посети историските знаменитости и да комуницира со локалното население, проширувајќи ги културните хоризонти.
Во продолжение неколку слики од незаборавни искуства:
МОБИЛНОСТ ВО МАДРИД
Мобилност во Шпанија (Мадрид)
Во јуни 2023, Академија ЦЕС, повторно со поддршка на Еразмус + програмата и центарот за образование на возрасни Паоло Фреире (CEPA Paolo Freire) во Фуенлабрада-Мадрид Шпанија, оствари уште една успешна соработка.
Мобилноста во Мадрид која се реализираше во склоп на проектот на акредитирани мобилности во полето на образование на возрасни, се оддржуваше во Центарот за образование на возрасни Паоло Фреире.
Тимот испратен од страна на Академија ЦЕС, беше пријатно пречекан од страна на раководните лица на центарот, директорката г-ѓа Кристина Рубио Фернандез и менаџерката на Ерасмус проекти г-ца Ракел Рубио.
Целта на оваа посета беше подетално запознавање на тимот и со начинот на работа на центарот, запознавање со дел од наставниот кадар и условите во кои се одвива наставата, преку сеопфатна презентација за институцијата, увид во условите и во просториите во кои се одвива наставата, влијанието кои го имаат врз таргет групите кои се запишуваат, како и за образовните можности во рамките на образованието за возрасни.
Основната цел на центарот е да им обезбеди на учениците социјални и лични вештини (меки вештини), да ја врати мотивираноста, самодовербата и довербата во образованието како начин за напредок.
Во моментот центарот работи на имплементација на неколку иновативни проекти: STEMadrid, Erasmus+ и Xcelence, нудејќи едукативни и професионални насоки.
Тимот на Академија ЦЕС, покрај едукативниот дел од посетата имаше и прилика и да ужива и да истражува во богатата историја и култура на Шпанија и посетата на градот Толедо.
Во продолжение неколку фотографии од ова возбудливо доживување:
МОБИЛНОСТ ВО ИЗМИТ
Мобилност во Турција (Измит)
Академија ЦЕС во соработка со Регионалниот директорат за национално образование (Kocaeli Provincial Directorate of National Education) од Измит, Турција, во рамките на Еразмус+ програмата успешно реализираше мобилност за 5 возрасни ученици и еден обучувач за возрасни лица.
Учесниците во мобилноста имаа можност да земат учество во четири образовни курсеви, креирани за подобрување на животните вештини и личен развој:
- Работилница за подготвување на чоколадни бонбони, која се разлизираше во централниот директорат за образование на возрасни лица во Измит.
- Работилница за изработување на производи од керамика, која се реализираше во Центарот за образование на возрасни во Голџук (Golcuk Adult Education Center), под менторство на уметникот Џанер Ѓунер.
- Работилница за рачни изработки, реализирана во локалниот Центар за образование на возрасни во Измит и
- Курс по турски јазик – Центар за образование на возрасни во Измит.
Сите учеснички во обуката имаа можност да ги подобрат своите знаења и вештини, да се дружат со локални учесници во образовните курсеви, да се запознаат со културните навики, да разменат искуства и контакти за понатамошна соработка и дружење.
Во рамките на посетата беа разгледани и можности за усвојување на некоја од наставните програми и креирање на нови курсеви во образовната понуда на Академија ЦЕС.
По успешно завршените работилници и обуки, учесничките имаа можност да се запознаат со турската култура, знаменитости и да уживаат во убавините на Турција.
Галерија:
Мобилност во Турција (Измит)
Академија ЦЕС во соработка со Регионалниот директорат за национално образование (Kocaeli Provincial Directorate of National Education) од Измит, Турција, во рамките на Еразмус+ програмата успешно реализираше мобилност за 5 возрасни ученици и еден обучувач за возрасни лица.
Учесниците во мобилноста имаа можност да земат учество во четири образовни курсеви, креирани за подобрување на животните вештини и личен развој:
- Работилница за подготвување на чоколадни бонбони, која се разлизираше во централниот директорат за образование на возрасни лица во Измит.
- Работилница за изработување на производи од керамика, која се реализираше во Центарот за образование на возрасни во Голџук (Golcuk Adult Education Center), под менторство на уметникот Џанер Ѓунер.
- Работилница за рачни изработки, реализирана во локалниот Центар за образование на возрасни во Измит и
- Курс по турски јазик – Центар за образование на возрасни во Измит.
Сите учеснички во обуката имаа можност да ги подобрат своите знаења и вештини, да се дружат со локални учесници во образовните курсеви, да се запознаат со културните навики, да разменат искуства и контакти за понатамошна соработка и дружење.
Во рамките на посетата беа разгледани и можности за усвојување на некоја од наставните програми и креирање на нови курсеви во образовната понуда на Академија ЦЕС.
По успешно завршените работилници и обуки, учесничките имаа можност да се запознаат со турската култура, знаменитости и да уживаат во убавините на Турција.
Галерија:
МОБИЛНОСТ ВО ФОЛИЊО
Мобилност во Италија (Фолињо)
Во периодот од 19.06.2023-23.06.2023 година, двајца волонтери од Академија ЦЕС имаа можност да учествуваат во мобилност во Италија.
Волонтерите за време на мобилноста имаа можност да се запознаат подетално со работата на партнерската организација EGInA SRL. EGInA активно работи на имплементација на повеќе проекти од областа на образованието и е вмрежена во повеќе локални, регионални и меѓународни мрежи и иницијативи кои придонесуваат за подигнување на квалитетот на образовните услуги.
Карактеристично за тимот од EGInA SRL е примената на бројни дигитални алатки во управувањето со проектите и нивната имплементација.
Оваа мобилност беше одлична можност за усвојување на бројни добри практики од партнерската организација и размена на искуства.
Фотографии:
МОБИЛНОСТ ВО НИЦА
Мобилност во Франција (Ница)
Благодарение на остварената соработка со Европска Институција ЦИФЕ, во периодот од 05.06.2023 до 10.06.2023 се реализираше уште една успешна обука во Ница, Франција.
Цели на обуката беа:
- Користење современи методи и техники во наставата и учењето;
- Употреба на дигитални содржини;
- Подобрување на наставните компетенции, меки вештини, комуникациски и интеркултурни вештини;
- Размена на искуства за начинот на реализација на настава, за методите и техниките на одржување на наставата, за организација на целиот процес од регрутација на студенти до нивна евиденција, проверка на знаења и завршување.
Постигнати резултати:
- Запознавање со начинот на кој работи и функционира образовната институција.
- Подобрување на јазичните способности на наставниците.
- Запознавање со нови практики, методи и техники во образовниот процес во Франција.
- Имплементација на нови алатки и начин на комуникација кои се користат во земјите од ЕУ.
- Подобрување на ИКТ, дигитални и стручни вештини и компетенции на наставниците.
Галерија:
МОБИЛНОСТ ВО АНКАРА
Мобилност од Државниот центар за образование за возрасни лица од Анкара
Одличната соработка помеѓу Академија ЦЕС и Државниот центар за образование на возрасни лица од Анкара -Турција продолжува, така што во периодот од 12.12.2022-16.12.2022 година за проектот JOB SHADOWING, Академија ЦЕС, испрати своја учесничка/обучувач.
Мобилноста се одвиваше во рамките на проектот за акредитација во полето на образование за возрасни – поддржан од програмата Еразмус и Националната агенција за Европски образовни програми и мобилност.
Во рамките на мобилноста реализирани беа посети на повеќе организации, Центри за образование и училишта. Нашата обучувачка имеше можност да земе учество во часови по Роботика и програмирање во Python, да се запознае со принципот на кодирање во објектно ориентиран јазик, да се информират околу користењето на МicroBit во наставата, користењето и употреба на Photoshop, 3D Печатење и сл.
Мобилноста се реализираше под менторирано од страна на проф. Д-р Селџук Јусуф Арслан.
Во продолжение галерија:
МОБИЛНОСТ ОД ШПАНИЈА
Академија ЦЕС домаќин на група возрасни ученици од Шпанија
Во периодот од 01.05.2023 до 06.05.2023 Академија ЦЕС беше домаќин на група возрасни ученици од Центарот за едукација на возразни лица Paulo Freire од Мадрид, Шпанија, кои посетуваа обука за дигитални компетенции, во рамки на Еразмус + проект, во полето на образование за возрасни на Европската Унија.
Обуката се одвиваше во просториите на Академија ЦЕС, како и во конференциската сала на хотелот Бест Вестерн во Скопје. Покрај обучувачот од Академија ЦЕС, во реализацијата на обуката учествуваше и експерт -предавач, еден од најпознатите обучувачи за роботика во образование Д-р. Селџук Арслан Јусуф, од Турција. Слушателите на обуката имаа единствена можност да се запознаат со интересни алатки како микро битот, за кој покажаа особен интерес.
Во рамките на мобилноста, беа организирани и бројни културни активности и посети на: знаменитости во градот Скопје, неколку музеи, Водно и кањонот Матка, старата Скопска чаршија и локални ресторани и кафулиња. Гостите од Шпанија, имаа можност да запознаат нови луѓе, да разменат искуства, да ја пробаат македонската храна, да го вежбаат англискиот јазик и да научат по некој македонски збор.
Соработката на Академија ЦЕС со Центарот за едукација на возразни лица Paulo Freire од Мадрид, Шпанија продолжува и понатаму, благодарејќи на убавото искуство и задоволните ученици.
Во продолжение галерија од мобилноста:
2023-1-MK01-KA121-ADU-00012766
Мобилност во Синт Мартен
Помеѓу 12-ти и 18-ти февруари 2024 година, двајца вработени од Академија ЦЕС, учествуваа во програма за мобилност во Синт Мартен. Во оваа програма учествуваа повеќе просветни работници од Словенија, Германија и Србија, активни во полето на образование на возрасни. Главниот фокус беше на разбирање на еволутивната улога на воспитувачите во денешниот свет, особено во светлината на предизвиците што ги донесе пандемијата.
За време на програмата, учесниците ги подобрија своите вештини во повеќе области, вклучувајќи образование насочено кон личноста, ментално здравје, свесност и технолошка интеграција во образованието.
За време на оваа мобилност, учесниците посетија локално училиште каде што директорот сподели сознанија за тоа како тие го поддржуваат менталното здравје на учениците. Тие разговараа за практиките на свесност и се вклучија во креативни вежби, бура на идеи за иднината на образованието со фокус на креативноста, природата и храброста.
Дел од сесиите во рамките на оваа обука беа фокусирани на интегрирање на технологијата во образованието. Во рамките на овие сесии учесниците ја истражуваа употребата на вештачката интелигенција (ВИ) во образовните практики, размислувајќи за потенцијалните придобивки и предизвици.
Во прилог е галерија од мобилноста:
Мобилност во Келн
Помеѓу 24-27.04.2024 година беше реализирана мобилност во Келн. За време на периодот на мобилност, учесникот од ЦЕС, посетуваше различни предавања на сите нивоа на студии во организацијата домаќин, ги набљудуваше методите на работа, и реализираше неколку неформални интервјуа со наставниот и административниот кадар. Учесникот беше привремено вклучен во внатрешниот систем на ILU на организацијата домаќин со што се запозна со нивната организациска структура, наставните програми и наставните материјали.
Оваа мобилност придонесе учесникот да ги подобри наставните компетенции, дигиталните и интеркултурните вештини. Исто така учесникот усвои добри практики, методологии и технологии кои се применуваат во испораката на преведувачките услуги. Конкретно, учесникот стекна сеопфатно разбирање за наставните практики кои се користат во организацијата домаќин. Ова вклучува длабинско истражување на нивната организациска структура и длабинско разбирање на нивните педагошки пристапи.
Мобилност во Измит
Двајца обучувачи од ЦЕС Академија, учествуваа во програмата за мобилност во Измит, Турција, во мај 2024 година. Оваа мобилност им овозможи да посетат повеќе образовни центри и да ги истражат различните аспекти на турското образование.
За време на престојот во Измит, го посетија Центарот за образование на возрасни Körfez, каде што возрасните, пред се жените, посетуваат практични курсеви за да стекнат вештини како јазик, занаетчиство и деловни компетенции. Следно го посетија Сејмен колеџот, приватно училиште, кое што е познато по своите современи методи на настава. Исто така, организирана беше и посета до училиштето 23 Нисан, каде што имаа можност да се запознаат подетално со модерните начини на интеграција на технологијата во наставната програма.
Мобилноста во Турција и посетите на некoлку образовни институции, кои се во надлежност на Регионалниот директорат за образование од Измит, им обезбедија вредни сознанија на нашите учесници за турските образовни практики, од образованието на возрасните до модерните училишни услови, како и иновативните пристапи кон педагогијата и технолошката интеграција. Ваквите искуства претставуваат силна инспирација за потенцијални подобрувања во нашата образовна средина.
Галерија:
Мобилност во Берлин
Двајца учесници од Академија ЦЕС учествуваа во мобилност во Берлин од 13-ти до 18-ти мај 2024 година. Еднонеделниот курс, во кој што учествуваа, се фокусираше на интегрирање на иновативни технологии во образованието, со цел да се подобрат наставните методи и ангажманот на учениците. Оваа обука вклучуваше високорелевантни теми како: примена на алатки за вештачка интелигенција, како што е ChatGPT, и како тие можат да ја револуционизираат динамиката во училницата, како и истражување за AR и VR, и нивна примена ги како наставни алатки. Понатаму, курсот содржеше 3Д моделирање и печатење, каде што учесниците дизајнираа и печатеа сопствени предмети.
Ваквиот пристап им овозможи да ја разберат практичната употреба на 3D печатењето во поттикнувањето на креативноста и вештините за решавање проблеми кај учениците.
Севкупно, програмата за мобилност обезбеди можност за обучувачите на обучувачите од Академија ЦЕС да останат во чекор со современите образовни трендови.
Галерија:
Мобилност во Анкара
Еден обучувач, еден соработник за образование на возрасни лица и пет возрасни ученици од Академија ЦЕС, учествуваа во програма за мобилност во Анкара како дел од Еразмус+. Оваа мобилност беше наменета да овозможи подобрување на наставните методологии, стекнување на нови меки вештини и зајакнување на интеркултурните компетенции на кадарот. Со крајна цел, подигнување на капацитетите за развој на наставни програми и нивно прилагодување на специфичните потреби на учениците. Дополнително, вмрежувањето со колеги обучувачи од други образовни институции е силна придобивка и придонесува кон зголемување на професионалното знаење и овозможува размена на најдобри практики.
За учениците, оваа мобилност беше шанса да учествуваат во различни практични работилници. Тие посетуваа курсеви за витраж, сликарство и обработка на сребро, подобрувајќи ги и нивните уметнички и технички вештини. Искуството им овозможи да ја поттикнат креативноста и да стекнат нови компетенции во области како што се фината моторика и занаетчиството. Останатите работилници, како што се стилизирање, нега и убавина, им обезбедија на учесниците вештини корисни за личен и кариерен раст. Вклучувањето на курс по турски јазик дополнително ја поддржа нивната комуникација и културно разбирање, зголемувајќи ја нивната способност за интеракција во мултикултурна средина.
Оваа мобилност им обезбеди и на кадарот и на учениците подобри можности за личен раст, развој и нови професионални перспективи.
Галерија:
Мобилност во Сплит
Од 15-ти до 20-ти јули 2024 година, двајца обучувачи од ЦЕС Академија учествуваа во програма за мобилност во Сплит, фокусирана на интегрирање на вештачката интелигенција во образованието и нејзините потенцијали за подобрување на наставата и ангажманот на учениците.
Учесниците ги истражуваа основите на вештачката интелигенција, вклучувајќи ги етичките размислувања и нејзиното влијание врз педагогијата и благосостојбата насочена кон учениците. Имаа можност да учат како да дизајнираат лекции интегрирани со вештачка интелигенција, намалувајќи го обемот на работа, а во исто време зголемувајќи ги креативноста, соработката и комуникацијата меѓу учениците. Преку практични сесии, учесниците беа запознаени со различни генеративни алатки за вештачка интелигенција како ChatGPT, учење на ефикасни техники за поттикнување и интердисциплинарни апликации.
Курсот ја нагласи улогата на вештачката интелигенција во поттикнувањето на трансверзалните вештини како што се критичкото размислување и дигиталната писменост, нудејќи практични идеи за интерактивно ангажирање на учениците. Придонесот на вештачката интелигенција во формативното и сумативното оценување беше исто така истражен, особено во обезбедувањето конструктивна повратна информација преку рубрики за меѓуврсници и самооценување.
На крајот на програмата, учесниците ги споделија своите материјали во заедничка е-колекција за долгорочна соработка и им беа доделени сертификати за нивните новостекнати вештини.
Галерија:
Поканети експерти
Академија ЦЕС беше домаќин на г-ѓа Серпил Туркан Черниски Ѓулер, поканет експерт од Турција, која го сподели своето долгогодишно искуство во наставни методологии, во рамките на петдневната програма во Скопје. Мобилноста имаше за цел да ја подобри професионалната соработка меѓу едукаторите и да ги подобри наставните практики преку интерактивни презентации и работилници.
Во рамките на нејзините презентации, г-ѓа Серпил, организираше и дискусии за ефективна педагошка комуникација, организациско учење и иновативни наставни стратегии. Споделени беа практики за суштински концепти како што се активно учење и интеграција на технологијата, опремување на едукаторите со практични алатки за поттикнување средини за соработка за учење.
Оваа соработка не само што ги подобри вештините на учесниците, туку и ги зајакна професионалните мрежи, промовирајќи долгорочна соработка помеѓу нив.
Галерија:
Мобилност од Финска
Од 8-ми до 13-ти април, Академија ЦЕС имаше чест да ја угости Роња Корхонен од Финска, на мобилност за набљудување на работно место во Скопје. Програмата вклучуваше низа структурирани активности дизајнирани да го олеснат учењето и соработката.
Нејзината мобилност започна со обострани презентации, на работата и активностите во двете организации. Од страна на ЦЕС беа претставени активностите на ЦЕС Академија, а во исто време од нејзина страна следуваше презентација за нејзината работа, давајќи значаен увид во финскиот образовен систем, особено во образованието за возрасни. Ова беше фантастична можност за размена на добри практики.
Роња учествуваше на неколку активности за обуки и интервјуа со образовни експерти и обучувачи, добивајќи дополнителни сознанија за нашите активности.
Оваа иницијатива не само што ги зајакна професионалните врски, туку и промовираше размена на добри практики, поттикнувајќи ја тековната соработка помеѓу Академија ЦЕС и меѓународните партнери. Посетата на Роња беше пример за посветеност за унапредување на образовните методологии преку меѓународна соработка.
Мобилност од Измит
Од 10-ти до 14-ти јуни 2024 година, CES Academy во Скопје беше домаќин на програма за мобилност во која беа вклучени тројца наставници и пет возрасни ученици (со едно придружно лице) од Измит. Мобилноста се фокусираше на набљудување на работно место и обука за меки вештини, нудејќи им сеопфатен распоред и на наставниците и на учениците. Програмата започна со воведна сесија на која учесниците и претставниците на CES ги презентираа своите активности, програми за обука и услуги.
Во текот на неделата, наставниците беа ангажирани на специјализирани обуки за подобрување на нивните професионални компетенции, со фокус на наставните стратегии и образовните методологии. Паралелно со ова, возрасните ученици учествуваа во работилници за обука за меки вештини чија цел беше подобрување на нивната комуникација, тимска работа и способности за критичко размислување.
Дополнително програмата вклучи и културна посета низ Скопје, со водич, обезбедувајќи им на учесниците подлабоко разбирање на локалното наследство. Неделата заврши со церемонија на сертификација, прославувајќи го успешното завршување на програмата и поттикнувајќи силни врски меѓу турската и македонската образовна заедница. Оваа мобилност го збогати професионалниот и личниот раст на сите учесници, поттикнувајќи идни соработки.
Галерија:
Mобилност од Коња
Академија ЦЕС беше домаќин на осум учесници од Коња како дел од програма за мобилност во рамките на акредитација од Еразмус+. Шест од учесниците беа вклучени во активност за набљудување на работно место, додека двајца учествуваа на тренинг курс „Трансформирање на образованието“. Програмата за мобилност се одржа од 15 до 22 септември 2024 година.
Учесниците беа ангажирани на различни работилници насочени кон подобрување на дигиталната писменост, комуникациските вештини и активни стратегии за учење. Во таа насока ги подобрија своите знаења како да користат дигитални алатки како Kahoot за квизови, алатки за анкети на Viber за анкети и креирање на Google Forms и QR кодови за ангажирање во училницата.
Друг клучен момент беше фокусот на техниките за активно учење, со работилници за креативност и решавање проблеми, заедно со развојот на комуникациските вештини преку вербални и невербални вежби. Учесниците исто така работеа на сценарија во превртена училница и различни модели на комуникација.
Мобилноста заврши со културни активности, вклучително разгледување на Скопје и посета на Охрид и Битола, нудејќи им на учесниците и професионален развој и културно збогатување.
Галерија:
2023-1-MK01-KA121-ADU-00012766
Mobility in Sint Maarten
Between February 12th and 18th, 2024, two staff members from CES Academy participated in a mobility program in Sint Maarten. Educators from several countries, including Slovenia, Germany, and Serbia, joined the program. The main focus was on understanding the evolving role of educators in today’s world, particularly in light of the challenges brought by the pandemic.
During the program, participants improved their skills in multiple areas, including person-centered education, mental health, mindfulness, and technology integration in education.
During this mobility the group visited a local school where the principal shared insights into how they support student mental health. They discussed mindfulness practices and engaged in creative exercises, brainstorming the future of education with a focus on creativity, nature, and courage.
Some of the training session focused on integrating technology into education. They explored the use of artificial intelligence (AI) in educational practices, reflecting on the potential benefits and challenges.
Below is a gallery from the mobility:
Mobility in Cologne
Between 24-27.04.2024 mobility in Cologne, was implemented. During the mobility period the participant attended different lectures at all levels of studies at the host organization, and observed the best working methods applied, conducted interviews with the teachers and with the administrative staff. The participant was temporarily included in the host organization’s internal ILU system thus becoming acquainted with their organizational structure, teaching programs, curricula, teaching materials and visited the premises for better understanding of the organizational structure, etc.
This mobility contributed to participant to improve teaching competences, delivery of translation services, digital skills and intercultural skills. Additionally, the participant adopted good practices, methodologies and technologies that are applied in the delivery of translation services. In particular, participant gained comprehensive understanding of the teaching practices employed at at the host organization. This includes in-depth understanding of their pedagogical approaches.
Mobility in Izmit
Two trainers from CES Academy participated in the mobility program in Izmit, Turkey in May 2024. This mobility allowed them to visit multiple educational centers and explore different aspects of Turkish education.
During their stay in Izmit, they visited the Körfez Adult Education Center, where adults, primarily women, attend practical courses to acquire skills such as language, crafts and business competencies. Next they visited Seaman College, a private school known for its modern teaching methods. Also, a visit to the 23 Nisan school was organized, where they had the opportunity to learn more about the modern ways of integrating technology into the curriculum.
Mobility in Turkey and visits to several educational institutions under the jurisdiction of the Regional Directorate of Education from Izmit provided our participants with valuable insights into Turkish educational practices, from adult education to modern school conditions, as well as innovative approaches to pedagogy and technological integration. Such experiences provide strong inspiration for potential improvements in our own educational environment.
Gallery:
Mobility in Berlin
Two participants from CES Academy participated in mobility in Berlin from 13th to 18th May 2024. The one-week course, in which they participated, focused on integrating innovative technologies in education, in order to improve teaching methods and student engagement. This training included highly relevant topics such as: the application of AI tools, such as ChatGPT, and how they can revolutionize classroom dynamics, as well as research on AR and VR, and their application as teaching tools. Furthermore, the course included 3D modeling and printing, where participants designed and printed their own objects. This approach allowed them to understand the practical use of 3D printing in encouraging learners’ creativity and problem-solving skills.
Overall, the mobility program provided an opportunity for CES Academy trainers to stay ahead with the contemporary educational trends.
Gallery:
Mobility in Ankara
Two staff members and five adult learners from CES Academy,
participated in a mobility program in Ankara as part of Erasmus+. This opportunity allowed the staff to improve their teaching methodologies, soft skills, and intercultural competencies. The staff observed and learned new approaches, methods, and techniques in teaching, which enhanced their capacities for developing curricula and adapting to the specific needs of learners. Additionally, networking with colleagues from other educational institutions enriched their professional knowledge and allowed for the exchange of best practices.
For the learners, this mobility was a chance to dive into various hands-on workshops. They attended courses in stained glass, painting, and silver processing, enhancing both their artistic and technical skills. The experience allowed them to foster creativity and gain new competencies in areas such as fine motor skills and craftsmanship. Other workshops, such as styling and beauty care, provided participants with skills useful for personal and career growth. The inclusion of a Turkish language course further supported their communication and cultural understanding, enhancing their ability to interact in a multicultural environment.
This mobility provided both staff and learners with personal growth, development, and new professional perspectives.
Gallery:
Mobility in Split
From July 15th to 20th, 2024, two CES participants took part in a mobility program in Split, focused on integrating AI into education. The course provided a introduction to AI’s potential in enhancing both teaching and student engagement.
Participants explored the basics of AI, including ethical considerations and its impact on student-centered pedagogy and well-being. They learned how to design AI-integrated lessons, decreasing the workload while boosting creativity, collaboration, and communication among learners. Through hands-on sessions, the attendees were introduced to various generative AI tools like ChatGPT, learning efficient prompting techniques and interdisciplinary applications.
The course emphasized AI’s role in fostering transversal skills like critical thinking and digital literacy, offering practical ideas for engaging learners interactively. AI’s contribution to formative and summative assessment was also explored, particularly in providing constructive feedback through rubrics for peer and self-assessment.
By the end of the program, participants shared their materials in a common e-collection for long-term collaboration and were awarded certificates for their newly acquired skills.
Gallery:
Invitedd Experts
CES Academy hosted Mrs. Serpil Türkan Çerniski Güler, an invited expert from Turkey, who shared her extensive experience in teaching methodology over a five-day program in Skopje. The mobility aimed to enhance professional collaboration among educators and improve teaching practices through interactive presentations and workshops.
Within her presentations, Mrs. Serpil engaged discussions on effective pedagogical communication, organizational learning, and innovative teaching strategies Practices were shared on essential concepts such as active learning and technology integration, equipping educators with practical tools to foster collaborative learning environments.
This collaboration not only enhanced participants’ skills but also strengthened professional networks, promoting long-term cooperation between them.
Gallery:
Mobility from Finland
Hosted mobility from Finland
From April 8-13, CES Academy had the pleasure of hosting Ronja Korhonen from Finland for a job shadowing experience in Skopje. The program featured a series of structured activities designed to facilitate learning and collaboration.
Ronja mobility started with an introductory meeting at CES Academy, where she was briefed on the scope of activities and training programs, by a CES presentation, following by a presentation on her work, and providing valuable insights into the Finnish educational system, particularly in adult education. This was a fantastic opportunity for exchanging good practices.
Ronja participated in several training activities and interviews with educational experts and trainers, gaining additional insights into our activities.
This initiative not only strengthened professional ties but also promoted the exchange of good practices in education, fostering ongoing collaboration between CES Academy and its international partners. Ronja’s visit was an example of the commitment to the advancement of educational methodologies through international cooperation.
Gallery:
Mobility from Izmit
Hosted mobility from Izmit
From June 10th to 14th, 2024, CES Academy in Skopje hosted a mobility program involving three teachers on and five adult learners (with accompany person) from Izmit. The mobility focused on job shadowing and soft skills training, offering a comprehensive schedule to both staff and learners. The program began with an introductory session where participants and CES representatives presented their activities, training programs, and services.
Throughout the week, the teachers engaged in specialized training sessions to enhance their professional competencies, with a focus on teaching strategies and educational methodologies. Parallel to this, adult learners participated in soft skills training workshops aimed at improving their communication, teamwork, and critical thinking abilities.
Additional highlights of the program included a guided cultural tour of Skopje, providing participants with a deeper understanding of the local heritage. The week concluded with a certification ceremony, celebrating the successful completion of the program and fostering strong ties between the Turkish and Macedonian educational communities. This mobility enriched the professional and personal growth of all involved, encouraging future collaborations.
Gallery:
Mobility from Konya
Hosted mobility from Konya
CES Academy in Skopje hosted eight participants from Konya as part of a mobility program, under Erasmus+ accreditation. Six of the participants were involved in a job shadowing activity, while two participated in the “Transforming Education” training course. The mobility program took place from September 15 to 22, 2024.
Participants were engaged in various workshops aimed at enhancing digital literacy, communicational skills and active learning strategies. They learned to use digital tools like Kahoot for quizzes, Viber poll tools for surveys, and developed Google Forms and QR codes for classroom engagement.
Another key highlight was the focus on active learning techniques, with workshops on creativity and problem-solving, alongside communication skill development through verbal and nonverbal exercises. Participants also worked on flipped classroom scenarios and learned about different communication models.
The mobility concluded with cultural activities, including guided tour of Skopje and a visit to Ohrid, and Bitola, offering participants both professional growth and cultural enrichment.
Gallery:
2024-1-MK01-KA121-ADU-000203587
2024-1-MK01-KA121-ADU-000203587
Сподели ја обуката:
ОСТАНАТИ ОБУКИ
УПРАВУВАЊЕ И/ ИЛИ ПОСТАПУВАЊЕ СО ОТПАД
За да се стекне со Уверението потребно е да положи стручен испит за вршење на работите за управување и/или постапување со отпад.
ОБУКИ ЗА ЛИЧЕН И ПРОФЕСИОНАЛЕН РАЗВОЈ
Обуки од ваков тип овозможуваат, стекнување на вештини, преку кои на најдобар можен начин ги идентификувате своите слаби и јаки страни, да ги истекнете предностите, но и слабите страни да ги претворите во предности.
ОБУКА ЗА ФИНАНСИСКА ПИСМЕНОСТ
Светот се врти околу парите, сите сигурно ја чуле таа изрека. Сигурно и многу пати во животот се увериле дека има голема вистина во исказот. Но, прашање е колку сме ние подготвени паметно да управуваме со парите.
Обука за Службеник во сметководство
Програмата “Службеник во сметководство” е насочена кон стручно оспособување на кандидатите од областа на основни (почетни) теоретски и практични знаења и умеења за водење на сметководствената евиденција и утврдувањето на резултатите од работењето.
ОБУКА ЗА ПРЕТПРИЕМАЧКИ ВЕШТИНИ
Многумина сонуваат да имаат свој бизнис, да бидат менаџери на сопствениот бизнис и успешно да градат своја кариера. Зад секој успешен бизнис стои некој, кој што имал добра идеја, желба за успех и упорност, но пред се посветеност и храброст таа идеја да ја реализира до крај.
Обука за канцелариско и архивско работење
Што треба да знаете за канцелариското и архивското работење
Обука за деловен асистент
Администраторот, како што уште се нарекува деловен асистент, има различна улога споредено од една до друга компанија, меѓутоа постојат неколку основни вештини кои мора да ги поседува со цел успешно да одговори на работните обврски.
ОБУКА ЗА ВЕШТИНИ ЗА ВРАБОТУВАЊЕ
Да се најде добра работа во денешно време, навистина е предизвик. Не само што треба да ги поседувате вистинските квалификации и вештини, туку многу е важно и како ќе се претставите пред работодавачите. Или уште поголем предизвик може да претставува, како да дојдете до информација за вистинската понуда на работни места.